Création de l’entreprise DOMINIQUE PEDUZZI

Catherine et Dominique Peduzzi fondent leur entreprise dans une France bientôt confrontée à des tensions avec leur pays natal, l’Italie, dont les soldats occuperont temporairement le territoire français. Malgré ces épreuves, ils sont restés solidement enracinés sur cette terre d’accueil, bâtissant des relations positives et se consacrant au service de leurs clients.

Décès brutal de DOMINIQUE PEDUZZI

Son fils Livio PEDUZZI, encore mineur, reprend l'entreprise artisanale, aidé par sa maman Catherine.

Livio prend seul les commandes de l'entreprise

À la suite du décès de sa mère Catherine, Livio, face aux évènements, assume la direction de l'entreprise et s'occupe de ses deux jeunes sœurs. 

La grande absence

Bien qu'il soit chef d'entreprise, Livio PEDUZZI doit partir en février pour la guerre d'Algérie. Depuis là-bas, il continue à diriger l'entreprise à distance, tout en mettant ses talents de bâtisseur au service de la population locale.

Déménagement et inauguration

Les bureaux, autrefois installés dans la maison d’habitation qui servait aussi de cantine et de magasin, étant devenus trop exigus, un nouveau bâtiment fut construit en face du domicile familial pour répondre aux besoins croissants.

Grégoire & Dinkel

Fondée en 1945 par Camille Grégoire et Antoine Dinkel, juste après-guerre pour contribuer à la reconstruction, cette entreprise de Saint-Étienne-Lès-Remiremont fut la première à intégrer le groupe Peduzzi Bâtiment. Elle a fusionné avec l’entreprise Peduzzi en 2012. 

Création de la holding

La création de la holding structure et prépare le développement durable du groupe pour assurer sa transmission.

PAUL VALDENAIRE

La plus ancienne entreprise du groupe trouve ses origines en 1893, lorsque Victor Mougel, beau-père de Paul Valdenaire, en pose les fondations. Dirigée successivement par plusieurs membres de la famille, elle sera finalement reprise par le groupe sous l’impulsion de Pierre Valdenaire.

Dominique et Frédéric PEDUZZI reprennent le flambeau

Leader charismatique, Livio s’éteint brutalement. Ses deux fils reprennent la suite :  Dominique, en charge de la logistique et des achats, et Frédéric, en charge de la direction de l’entreprise. 

EMTS, Entreprise de Maçonnerie et Travaux Spéciaux

Créée en 1980 et basée à Les Forges (88), Mr Angelo de OLIVEIRA, fondateur cède son entreprise au groupe Peduzzi Bâtiment tout en restant directeur jusqu'en 2001.  

BONTEMPI

Fondée en 1947 par Hyacinthe Bontempi, l’entreprise Bontempi est reprise par le groupe sous l’initiative de Jean-Christophe Bontempi. Ce dernier en assure la direction jusqu’en 2003, tout en prenant également les rênes de la direction commerciale du groupe.

DELOT

Marcel DELOT crée l'entreprise éponyme en 1952. Son fils Jean-Pierre lui succède et la cède ensuite, tout en restant directeur jusqu'en 2005.  

SCHENINI

L'entreprise Schenini est la première entreprise acquise hors du territoire Vosgien. Basée à Offemont, et créée en 1946 par son père Jacques, André SCHENINI la fait rentrer dans le groupe Peduzzi Bâtiment.

VANNSON

En 1912, Rodolphe Vannson fonde son entreprise éponyme rue de la Gare, au Thillot (88). Initialement spécialisée dans la plomberie, le chauffage et la ferblanterie, l’entreprise élargit son activité à l’étanchéité après les travaux de reconstruction d’après-guerre. Elle sera finalement cédée au groupe par Jean-Louis Claude.

Création de JC Logistique

L’entreprise JC Logistique a été fondée pour répondre aux besoins logistiques des activités de Peduzzi et de Grégoire et Dinkel, autour de l'achat et la gestion des véhicules, la mise en place et l'entretien des bases vie sur chantier et le montage et démontage des échafaudages.

Les initiales J.C. rendent hommage à Jean-Christophe Bontempi, actionnaire du groupe et dirigeant des entreprises Grégoire & Dinkel et Bontempi.

JC Logistique intègrera des locaux neufs à énergie positive sur le site même en juin 2010. 

Le Spazio Livio

Le Spazio (espace en Italien) Livio, situé au siège, est un espace d'exposition interactif dédié aux clients, professionnels, et à la formation. Il présente des étapes concrètes des travaux de construction (fondations, étanchéité, structures, sécurité incendie, électricité, isolation, photovoltaïque, finitions) à travers des vues détaillées et des photos de chantiers illustrant les gestes de métier.

Ce lieu met en valeur le lien essentiel entre savoir-faire humain, qualité d'exécution, et durabilité des ouvrages.

Co-construit avec des partenaires, il évoluera au fil du temps pour répondre aux besoins de Livio et de ses collaborateurs.

Co-gérance

Anne-Claire Goulon rejoint le Groupe Livio en tant que collaboratrice extérieure à la famille fondatrice, apportant une vision nouvelle et un dynamisme essentiel.

Elle joue un rôle majeur dans la naissance du groupe Livio, contribuant directement à sa transformation en une entité familiale forte et solidaire, reconnue pour son expertise dans le secteur du BTP.

Son implication est déterminante dans la création de la marque employeur du groupe, un pilier essentiel pour attirer, fidéliser, et valoriser les talents.  

Naissance du Groupe LIVIO

Changement de nom, le Groupe PEDUZZI bâtiment devient Groupe LIVIO.

Le choix : en hommage à Livio, fondateur visionnaire qui a initié la stratégie d'acquisition et la création d’un groupe d'entreprises dans le secteur du BTP.

Création du logo Livio décliné pour toutes les entités

Création du logo Livio : Cette typographie unique s'inspire de l'écriture manuscrite de Livio Peduzzi, reproduite depuis son cartable d'enfance. Le symbole en forme de 'L' illustre la construction de grande envergure, tant verticale qu'horizontale, tout en évoquant le 'L' de Livio.

La couleur rouge rappelle la teinte originelle du logo, qui sera déclinée dans chaque entité du groupe. Le gris, quant à lui, symbolise le béton, matériau fondateur du développement de l'entreprise Peduzzi dans les années 1980.

L'avènement du Construire Durable

Notre logo "Livio" adopte désormais l'identité "Livio le construire durable", affirmant l'engagement du groupe à créer des ouvrages qui améliorent les conditions de vie et de travail des utilisateurs, tout en respectant l'environnement et les générations futures.

Cette transformation reflète notre mission de transmettre l'art de bâtir de manière durable, ancrée dans nos valeurs et notre vision à long terme.

BATICO 88

Installée à Saint-Dié-des-Vosges, l’entreprise BATICO (BATI & Co) est fondée en 1998 par Xavier Dorado et deux compagnons.

Son intégration chez Livio introduit une nouvelle expertise : la préfabrication industrielle en atelier, conçue pour optimiser le travail sur chantier.

Création du comité stratégique

La gouvernance pour la transition évolue. Le comité créé intègre le gérant, des collaborateurs, des dirigeants de filiales et des membres de la 4ème génération. 

STS ALPES

L'intégration de Sika Travaux Services, rebaptisée STS Alpes, permet à Livio de développer l'activité des revêtements techniques et spéciaux dans la région Rhône-Alpes.

ATSA ANTICO

L'Atelier de Traitement de Surface d'Alsace apporte au groupe une nouvelle expertise dans la peinture anticorrosion des surfaces métalliques, réalisée aussi bien en atelier que directement sur chantier.

CODEPA

Fondée en 2005 à Jarville (54) par M. Fringant, cette entreprise est reprise en 2013 par Jean-Claude Parmentier, qui la transfère dans les Vosges en 2015, avant de la céder quelques années plus tard.

Grâce à cette acquisition, Livio renforce ses compétences en intégrant une expertise spécifique dans le désamiantage et le déplombage de sites.

1er rapport RSE

Initié en juillet 2022 par Anne-Claire Goulon, un comité de pilotage est créé et se réunit 4 à 5 fois par an pour définir la feuille de route, communiquer sur les actions en matière de RSE et encourager leur développement.

La publication du premier rapport est officialisée en décembre.

Création de notre mascotte chrysalide

La mascotte chrysalide du groupe incarne résilience et transformation, des valeurs chères à notre démarche RSE.

Inspirée par le papillon qui, avec persévérance, se libère de sa chrysalide, elle symbolise l’évolution, l’adaptation et l’impact positif. Fragile face aux éléments, mais résolu à avancer, le papillon trouve sa force dans l’interaction harmonieuse avec son environnement, contribuant à sa manière au cycle de la vie.

Cette image reflète notre engagement à grandir durablement, à influencer positivement notre écosystème et à nous déployer face aux défis avec optimisme.

Frédéric PEDUZZI Gérant du Groupe Livio

En raison de problèmes de santé, Anne-Claire Goulon a pris la décision de se retirer de l’entreprise. Après avoir partagé la cogérance avec Frédéric Peduzzi, elle quitte ses fonctions pour se concentrer sur sa santé et ses projets personnels.

Livio la remercie chaleureusement pour son investissement et son accompagnement au fil des années, qui ont grandement contribué à son développement.