Chaque année, nous accueillons des alternants (contrats
d’apprentissage et de professionnalisation) et stagiaires, de
tous niveaux d’études.
Les étudiants sont pleinement intégrés dans les équipes et
apprennent le métier correspondant à leur diplôme avec des
tuteurs expérimentés et volontaires.
En recrutant des alternants, notre objectif est de recruter nos
futurs salariés. C’est pourquoi nous mettons en place une
formation complète au métier et aux valeurs du Groupe, et un
suivi régulier des alternants pour leur permettre de connaître
leurs points forts et leurs axes de progression.
Les stagiaires sont recrutés soit en vue d’une embauche, soit
dans le but de mener un projet de fond utile à l’amélioration
de la performance de l’entreprise.
Nous accueillons actuellement 36
alternants, soit un peu plus de 10% des
effectifs du Groupe.
Les domaines d’études sont diversifiés, à l’image
de la diversité des métiers du Groupe Livio :
Maçon, Responsable de chantier, Chargé
d’affaires, Mécanicien Poids Lourds, Magasinier,
Transport, RH, Commerce...
Notre politique d’apprentissage implique de travailler
en étroite collaboration avec les écoles pour le
recrutement et le suivi des étudiants.